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《我在末世开超市新秩序》是一款以末世为背景的模拟经营游戏。在游戏中，玩家将扮演超市老板的角色，白天需要合理规划超市布局、妥善管理物资库存、安排员工外出收集各类资源，同时还要培养由八种不同职业组成的幸存者团队；到了夜晚，则需依靠搭建的防御工事以及精心培养的队伍来抵御怪物的侵袭。此外，游戏还加入了道具生产、载具养成以及玩家之间的交易合作等玩法，并且融合了随机事件与多线剧情设计，进一步增强了末世生存与经营过程中的策略性和游戏的重玩价值。
我在末世开超市新秩序员工攻略
1、员工分类
游戏里的员工大致可分为四种类型：肉盾、防卫型输出、辅助与治疗，不同类型的员工在战斗中扮演着各自独特的角色。
2、肉盾：防卫者
成长范围：185～200（低点180+也可接受）
核心词条：伤害减免、员工觉醒
建议挑选两位成长数值处于较高水平的防卫者，要是他们都达到了3S等级，攻击相关的词条就没那么关键了——毕竟这类角色本身伤害输出不算高，而且攻击范围也比较有限。
3、输出类型
代表员工：粉碎者、速射者、狙击者、猎杀者
核心词条：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
成长范围：190～200（低于180不建议培养）
高成长输出员工，员工觉醒达到SSS、攻击力SS、最终伤害SS时，战斗力表现最佳。
4、辅助类型
代表员工：干扰者、投掷者
核心词条：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
成长范围：180～200
干扰者技能特点：减速+补充伤害
投掷者技能特点：范围伤害+持续伤害，用于补充主力输出
5、治疗类型
代表员工：支援者
核心词条：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害
成长范围：190～200
治疗类是否受最终伤害加成或暴击效果未完全明确，但仍为战斗必备。
6、阵容搭配建议
标准配置：4防御+2输出+2干扰+2投掷+2支援（辅助可替换为输出，支援保底两名）
高星级员工加成在单职业上体现更明显，避免混搭过杂。
资源充裕时，可组建多队防御和载具阵容，提高整体战力。
7、前期资源管理
资源有限时建议只培养一队员工。
推图困难时，先探索区域收集资源（员工觉醒与升星所需材料）。
防御队可配合载具队，区域探索两次后，若危险值达到100%，使用载具队应战。
通过循环使用一队员工完成探索与战斗，利用金币收益补充资源。
8、职业经验与升级
在核心作战团队里，销售、导购、进货、科研、训练这五个职业若各自配备满5名员工，就能提高职业等级。
员工星级与等级提升不仅增强战力，也提供额外职业加成。
游戏特色
1、在末世区块化的进阶探索中，你将以超市老板的身份派遣员工前往各个区块搜集物资，过程中会有概率触发临时战斗。
2、末世怪物种类丰富，将根据不同区块进行分布，且怪物属性习性技能各不相同。
3、超市员工需通过招募系统获取，其词条属性为随机刷新，可借助员工合成功能实现高品质词条的叠加。
4、新增道具生产系统，玩家可以在超市内制造各类战斗道具。
5、增加载具系统，可对载具进行养成同时可装备道具。
6、原有的职业体系获得了显著拓展，角色职业类别增加到八种。每个职业都拥有独特的定位和技能树，给玩家带来了更加丰富多样的角色塑造选择，以满足不同的战术需要。
7、角色养成系统得到进一步深化，角色升星后会解锁专属技能，大幅提升自身战斗力。玩家能够通过精心培养，打造出实力出众的末日英雄。
8、超市系统融入了多样的模拟经营玩法，玩家在末日背景下运营超市时，除了要负责物资的采购与销售管理，还可以通过对商品进行升星培养，来增强商品的价值和对顾客的吸引力。
更新日志
v3.0版本
1、修复部分bug
2、新增兑换码功能
3、优化部分体验问题
